“我是个宝妈，想找个兼职哪里有？”“年纪大了，再就业找不到合适工作怎么办？”……破解各类就业难题，西湖区西溪街道通过打造就业服务站、延伸就业服务链、织密就业服务网等举措，打造了全区唯一一个“国家级充分就业社区”——溪畔社区，助力基层高质量发展。
“我想再找个工作，最好是在家附近，可以接送下读书的小孩。”今年55岁的王先生是溪畔社区的居民，属于大龄就业困难人员，离开之前的单位后，虽有再就业的想法，但因年龄较大，家中又有需要照顾的小孩，一时无法找到合适的工作，在家待业了一段时间。
在了解情况后，社区工作人员积极留意排查周边企业的招聘信息。随后，在社区的牵线搭桥下，王先生顺利就职于周边小区的一家物业公司，并就业至今。
在溪畔社区，这样“私人订制”的就业服务还有很多。根据失业人员的不同情形，西溪街道安排社区以分类指导的方式提供个性化帮扶，通过提供就业援助、社会保险补贴和岗位补贴等扶持政策，激励就业困难人员再就业。
就业有了“一对一帮扶”，创业也有“一条龙服务”。西溪街道提供“注册开业一条龙”服务吸引企业入驻街道，切实帮助企业解决场地、证照办理和资金等问题。2022年以来，已协助20余个创业企业完成注册。
“刚创业的时候，场地、租金都是大问题，多亏了‘陪跑空间’。”方同学是毕业5年以内高校生，因创业初期资金周转和初创风险等问题，在了解到“陪跑空间”的相关政策后，便立刻联系入驻，经营1年后他还带动了6人就业。
方同学所说的“陪跑空间”正是西溪街道利用辖区优势，申请认定的“杭州西湖浙商大创业陪跑空间”。对有创业需要的居民，该街道提供创业场地的扶持，先后已有30家初创企业入驻。眼下，通过发挥“杭州西湖浙商大创业陪跑空间”和市级创业示范孵化基地的示范引领作用，已成功引进创新创业团队8家、高校经济项目5个，吸引40余位校友回园创业，培训优秀学生创客300余人，提供就业岗位500余个。
为了延伸就业“服务链”，此前，西溪街道还推出了“直播带岗”活动，12家企业负责人体验网络主播。同时，依托“就近就业”小程序，西溪街道建设“沉底到边”的就业公共服务平台，打通就业服务“15分钟求职圈”。目前，小程序已收录西溪街道辖区112家单位，提供有效招聘职位1607个，980名求职者已注册，706人达成初步求职意向。
来源：杭州日报